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Bolsa de empleo

Ofertas de trabajo de empresas y negocios de Guardamar y la Vega Baja. Si te interesa una oferta, contacta directamente con la empresa en «Cómo apuntarse»: La Gaceta no recoge currículums ni candidaturas. Publicar una oferta es gratis.

Ofertas de trabajo

Condiciones de la bolsa de empleo

  • Solo se publican ofertas de empresas, autónomos y entidades identificados (pedimos el CIF o NIF, que no se publica). Cada oferta la revisa la redacción antes de salir.
  • No se admiten ofertas discriminatorias: no se puede pedir ni preferir por sexo, edad, origen, nacionalidad, estado civil, hijos, religión, aspecto, salud o discapacidad (Estatuto de los Trabajadores y Ley 15/2022 de igualdad de trato). Sí se pueden pedir requisitos del puesto: experiencia, titulación, carné, idiomas o ser mayor de edad.
  • Ninguna oferta puede pedir dinero a los candidatos (cursos, materiales, «gastos de gestión»…). Si ves algo así, avísanos.
  • Esto es solo un tablón de ofertas. Quien busca trabajo contacta directamente con la empresa por el medio que ella indique. La Gaceta no recibe currículums ni perfiles, no selecciona candidatos, no los pasa a las empresas y no interviene en la contratación: la empresa es la única responsable de su oferta y de su proceso de selección.
  • En «Cómo apuntarse» hay que poner un contacto de la propia empresa (correo, teléfono, web o dirección), nunca el de La Gaceta.
  • Cada oferta se publica 30 días y después se borra sola. La empresa puede renovarla o borrarla cuando quiera desde el enlace que recibe por correo.
  • Si ves una oferta sospechosa o discriminatoria, escríbenos desde Contacto y la retiraremos.

Publica tu oferta gratis

Protección de datos. Responsable: el titular identificado en el aviso legal. Finalidad: confirmar, comprobar y publicar tu oferta de empleo durante 30 días; el CIF y el correo de contacto no se publican. Base jurídica: prestación del servicio solicitado (art. 6.1.b RGPD) e interés legítimo para prevenir fraudes o ofertas ilícitas. Conservación: 30 días publicado; no confirmadas 48 horas; rechazadas 15 días; después, bloqueo si hiciera falta atender responsabilidades. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás por el contacto del aviso legal.

Más información sobre tus datos

Usamos revisión humana y, en formularios de anuncios o empleo, ayuda de IA para detectar fraude o contenido ilícito antes de publicar, sin nombre, correo ni teléfono. Nuestro proveedor tecnológico y los de IA están en Estados Unidos, por lo que los datos se tratan fuera del EEE; consulta el apartado «Transferencias internacionales» de la política completa. Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad; también puedes reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos. Los campos obligatorios son necesarios para tramitar el envío. Información completa de privacidad.

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